Các tra lương tối thiểu theo tỉnh ở Nhật

Mục lục:

Lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được.

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

Dưới đây là danh sách đầy đủ về mức lương tối thiểu theo khu vực cho năm 2023 tại Nhật Bản:

• Hokkaido: 960 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Aomori: 898 yên (tăng 5.3%, có hiệu lực từ ngày 7 tháng 10 năm 2023)
• Iwate: 893 yên (tăng 4.6%, có hiệu lực từ ngày 4 tháng 10 năm 2023)
• Miyagi: 923 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Akita: 897 yên (tăng 5.2%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Yamagata: 900 yên (tăng 5.4%, có hiệu lực từ ngày 14 tháng 10 năm 2023)
• Fukushima: 900 yên (tăng 4.9%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Ibaraki: 953 yên (tăng 4.6%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Tochigi: 954 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Gunma: 935 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 5 tháng 10 năm 2023)
• Saitama: 1028 yên (tăng 4.2%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Chiba: 1026 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Tokyo: 1113 yên (tăng 3.8%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Kanagawa: 1112 yên (tăng 3.8%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Niigata: 931 yên (tăng 4.6%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Toyama: 948 yên (tăng 4.4%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Ishikawa: 933 yên (tăng 4.7%, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2023)
• Fukui: 931 yên (tăng 4.8%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Yamanashi: 938 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Nagano: 948 yên (tăng 4.4%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Gifu: 950 yên (tăng 4.4%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Shizuoka: 984 yên (tăng 4.2%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Aichi: 1027 yên (tăng 4.2%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Mie: 973 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Shiga: 967 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Kyoto: 1008 yên (tăng 4.1%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Osaka: 1064 yên (tăng 4.0%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Hyogo: 1001 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Nara: 936 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Wakayama: 929 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Tottori: 900 yên (tăng 5.4%, có hiệu lực từ ngày 5 tháng 10 năm 2023)
• Shimane: 904 yên (tăng 5.5%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Okayama: 932 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Hiroshima: 970 yên (tăng 4.3%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Yamaguchi: 928 yên (tăng 4.5%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Tokushima: 896 yên (tăng 4.8%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Kagawa: 918 yên (tăng 4.6%, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023)
• Ehime: 897 yên (tăng 5.2%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Kochi: 897 yên (tăng 5.2%, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2023)
• Fukuoka: 941 yên (tăng 4.6%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Saga: 900 yên (tăng 5.5%, có hiệu lực từ ngày 14 tháng 10 năm 2023)
• Nagasaki: 898 yên (tăng 5.3%, có hiệu lực từ ngày 13 tháng 10 năm 2023)
• Kumamoto: 898 yên (tăng 5.3%, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2023)
• Oita: 899 yên (tăng 5.3%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Miyazaki: 897 yên (tăng 5.2%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Kagoshima: 897 yên (tăng 5.2%, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 10 năm 2023)
• Okinawa: 896 yên (tăng 5.0%, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2023)

Cập nhật bảng lương mới nhất ở Lương tối thiểu theo các vùng ở Nhật 2024 (luôn mới nhất)